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Meilensteine unserer Seminare

Einführung unserer Benefitavoyage Roadshow-Seminare

Unsere Benefitavoyage Rights Rendezvous Seminare haben in den letzten Jahren bedeutende Fortschritte erzielt, die uns helfen, Unternehmen in der Schweiz auf ihrer Reise zu den Rechten ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Von der ersten Seminarreihe bis hin zu den neuesten Entwicklungen – jeder Schritt im Verlauf unserer Seminare ist geprägt von Engagement und dem Ziel, wertvolle Informationen und Ressourcen bereitzustellen.

Gründung und erste Veranstaltungen

July 15

Im Jahr 2018 begann unsere Reise mit der ersten Reihe von Benefit Rights Roadshow Seminaren, die darauf abzielten, Unternehmen über die Rechte ihrer Mitarbeiter aufzuklären. Mit einem stark visuellen Ansatz, einschließlich Broschüren und Pop-up-Ständen, haben wir von Anfang an eine Plattform geschaffen, die den Dialog fördert und Fragen beantwortet.

10:00 AM - 12:00 PM
Advocacy Center, Main Conference Room

Erweiterung des Angebots

July 22

Im Jahr 2019 haben wir unser Seminarangebot erweitert, um spezifische Themen wie Altersvorsorge und Gleichstellung der Geschlechter zu integrieren. Durch die Einbeziehung von Experten und interaktiven Workshops konnten wir unseren Teilnehmern tiefere Einblicke und praktische Lösungen bieten, die direkt auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

2:00 PM - 4:00 PM
Advocacy Center, Main Conference Room

Einführung von Follow-up-Planungen

August 5

Ab 2020 haben wir ein strukturiertes Follow-up-System eingeführt, das es Teilnehmern ermöglicht, nach den Seminaren individuelle Beratungsgespräche zu planen. Dies hat nicht nur die Zufriedenheit unserer Kunden erhöht, sondern auch einen nachhaltigen Lernerfolg gefördert, indem wir die Themen vertiefen und auf spezielle Fragen eingehen.

10:00 AM - 12:00 PM
Advocacy Center, Main Conference Room

Virtuelle Seminarformate

August 19

Im Jahr 2021 haben wir, bedingt durch die Pandemie, erfolgreich virtuelle Seminarformate eingeführt. Diese Veränderungen ermöglichten es uns, weiterhin wertvolle Informationen zu vermitteln und die Interaktivität zu bewahren. Unsere digitalen Angebote erweiterten unsere Reichweite und ermöglichten Teilnehmern aus der ganzen Schweiz, an unseren Veranstaltungen teilzunehmen.

2:00 PM - 4:00 PM
Advocacy Center, Main Conference Room

Entwicklung und Wachstum

Jahre der Erfahrung und Innovation in der Seminarbranche

Seit unserer Gründung haben wir kontinuierlich daran gearbeitet, unser Seminarangebot zu verbessern und auszubauen. Unsere Rückmeldungen von Teilnehmern sind der Schlüssel zu unserem Wachstum, und wir haben uns darauf konzentriert, die Inhalte ständig zu aktualisieren und an die aktuellen Bedürfnisse des Marktes anzupassen.

3,750 / 5,000

Stärkung der Partnernetzwerke

Im Jahr 2020 haben wir strategische Partnerschaften mit verschiedenen Organisationen und Fachleuten im Bereich Mitarbeiterrechte aufgebaut. Diese Zusammenarbeit hat es uns ermöglicht, noch umfassendere Informationen zu bieten und unsere Reichweite zu vergrößern.

2,250 / 5,000

Einführung von hybriden Formaten

2022 haben wir hybride Seminarformate eingeführt, die unseren Teilnehmern die Flexibilität geben, entweder persönlich oder virtuell teilzunehmen. Dies hat nicht nur die Erreichbarkeit unserer Seminare erhöht, sondern auch ein vielfältigeres Publikum angesprochen.

6,000 / 10,000

Fokus auf Nachhaltigkeit

Im gleichen Jahr haben wir Nachhaltigkeitsinitiativen in unsere Seminare integriert, indem wir digitale Materialien anstelle von gedruckten Broschüren bereitstellen und umweltfreundliche Pop-up-Stände verwenden. Unser Ziel ist es, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch Verantwortung für unseren Planeten zu übernehmen.

1,500 / 5,000

Rückblick und Ausblick

2023 blicken wir auf fünf erfolgreiche Jahre zurück und planen bereits die nächsten Schritte zur Erweiterung unseres Angebots. Die kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an die Bedürfnisse unserer Teilnehmer bleibt eine zentrale Säule unserer Unternehmensphilosophie.

Seminare und Veranstaltungen

Wichtige Meilensteine auf unserer Reise

Unsere Seminare sind darauf ausgelegt, eine Plattform für den Dialog über Mitarbeiterrechte zu schaffen. Wir kombinieren informative Vorträge mit interaktiven Elementen, um sicherzustellen, dass unsere Teilnehmer aktiv eingebunden werden und realistische Lösungen für ihre Herausforderungen finden.

Themenschwerpunkte

Jeder Seminarzyklus konzentriert sich auf spezifische Themen, die für Unternehmen und deren Mitarbeiter von Bedeutung sind. Von rechtlichen Rahmenbedingungen bis hin zu Best Practices im Bereich der Mitarbeiterführung – wir stellen sicher, dass unsere Inhalte relevant und zeitgemäß sind.

Interaktive Formate

Unsere Veranstaltungen umfassen nicht nur Vorträge, sondern auch praktische Workshops, in denen Teilnehmer ihre eigenen Fallstudien vorstellen können. Diese interaktive Herangehensweise fördert den Austausch von Ideen und Lösungen und ermöglicht es den Teilnehmern, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Fallstudien und Best Practices

Durch die Analyse von Fallstudien und erfolgreichen Umsetzungen lernen unsere Teilnehmer von den Erfahrungen anderer Unternehmen. Dies bietet nicht nur Inspiration, sondern auch wertvolle Einblicke in die Anwendung theoretischer Konzepte in der Praxis.

Networking-Möglichkeiten

Unsere Seminare bieten hervorragende Networking-Möglichkeiten, die es den Teilnehmern ermöglichen, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen und ihre Erfahrungen auszutauschen. Solche Interaktionen fördern nicht nur den Wissensaustausch, sondern können auch zu künftigen Kooperationen führen.

Erfolgreiche Implementierungen

Zukunftsvision und Weiterentwicklungen unserer Seminare

Unsere Seminare haben nachweislich positive Auswirkungen auf die praktischen Implementierungen von Mitarbeiterrechten in verschiedenen Unternehmen. Durch die Kombination von Wissen, Ressourcen und individueller Beratung haben wir vielen Organisationen geholfen, ihre Strategien zu optimieren.

Feedback und Erfolgsgeschichten

Wir erhalten regelmäßig Feedback von Teilnehmern, die uns berichten, wie unsere Seminare ihnen geholfen haben, konkrete Veränderungen innerhalb ihrer Organisationen herbeizuführen. Diese Erfolgsgeschichten motivieren uns, weiterhin qualitativ hochwertige Inhalte zu liefern.

  • September 10-11, 2025
  • 9:00 AM - 4:00 PM both days
  • Certificate provided upon completion

Langfristige Partnerschaften

Viele Unternehmen, die an unseren Seminaren teilnehmen, entscheiden sich für eine langfristige Zusammenarbeit. Durch kontinuierliche Schulungen und Unterstützung stellen wir sicher, dass die erlernten Konzepte nachhaltig in die Unternehmenskultur integriert werden.

  • October 15-16, 2025
  • 9:00 AM - 4:00 PM both days
  • Advanced certification available

Messbare Ergebnisse

Unsere Implementierungen haben messbare Ergebnisse gezeigt, darunter eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und eine geringere Fluktuation. Diese Erfolge belegen den Wert unserer Seminare und die Bedeutung von gut informierten Mitarbeitern in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

  • November 5, 2025
  • 9:00 AM - 4:00 PM
  • Facilitation toolkit provided

Zukunftsorientierte Ansätze

In der Zukunft werden wir weiterhin innovative Ansätze verfolgen, um unser Seminarangebot zu erweitern. Mit der Integration neuer Technologien und Methoden wollen wir sicherstellen, dass unsere Teilnehmer stets die besten Ressourcen und Informationen zur Verfügung haben.

  • December 3, 2025
  • 9:00 AM - 4:00 PM
  • Digital resource guide included

Zukünftige Entwicklungen

Blick in die Zukunft

Unsere Vision für die kommenden Jahre ist es, die Reichweite unserer Seminare weiter auszubauen und noch mehr Unternehmen zu erreichen. Durch neue Themen und Formate möchten wir unseren Teilnehmern helfen, sich in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzufinden.

Erweiterung der Themen

Zukünftig planen wir, zusätzliche Themen einzuführen, die den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Arbeitswelt entsprechen. Dies umfasst sowohl neue rechtliche Rahmenbedingungen als auch innovative Ansätze in der Mitarbeiterführung.

Anpassung an digitale Trends

Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten. Wir werden unser Seminarangebot anpassen, um digitale Tools und Plattformen zu integrieren, die den Wissensaustausch und die Interaktion fördern.

Feedback-Orientierung

Wir werden weiterhin auf das Feedback unserer Teilnehmer hören, um unsere Seminare kontinuierlich zu verbessern. Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Innovationsstrategien.

Engagement für Exzellenz

Unser Engagement für Exzellenz bleibt unerschütterlich. Wir streben danach, die besten Ressourcen und Fachleute für unsere Seminare zu gewinnen, um sicherzustellen, dass unsere Teilnehmer stets die höchste Qualität an Informationen und Unterstützung erhalten.